校企合作和实习就业管理办法 - 技术文章 - JTBC(1.0)
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校企合作和实习就业管理办法
为落实“德能并举、理实交融”的办学理念,体现“工学结合”的专业人才培养方案,建立“以招生促规模、以培养提质量、以就业促招生”的良性互动循环机制,特制定本办法。
一、为推进校企合作和实习就业工作的规范运行,学校成立校企合作和实习就业工作领导小组。
 长:李刚
副组长:金瑞云、薛本萍
 员:郭建军、南素芳、奚晓、向上、李宏兵、陈立功、许万有、葛元月、朱国顺、李旭军、吴彦国、曹永智、杨东召、耿雪莉、闫从立、卓清筠。
办公室设在校企合作和就业办公室,办公室主任:郭建军
二、校企合作
(一)校企合作管理规定
1. 各系部已有合作企业的继续保持合作关系,并将企业名称报送校企合作和就业办公室备案。
2. 各系部的顶岗实习由校企合作和就业办公室负责安排。
3. 根据教学计划安排,各系部实践性教学需要实习单位的,需提前告知校企合作和就业办公室,由校企合作和就业办公室协助完成。
4. 校企合作和就业办公室负责联系推荐,与系部共同考察与我校专业对口的企业作为合作单位。
5. 各系部负责与企业洽谈具体校企合作项目,草拟合作协议内容。由校企合作和就业办公室审核并报分管领导审定,最后通过校长办公会批准后签署正式校企合作协议。  
6. 校企合作和就业办公室负责主持校企合作签约仪式,统一制作、颁发、管理校企合作基地牌匾。
7. 教务处协调相关系部做好企业员工培训计划、授课及成绩评定等教学工作。
8. 校企合作和就业办公室负责联系专家、企业家来校为学生作专题报告,协助系部引进行业、企业专家作为兼职教师,建立技能大师工作室。
9. 校企合作和就业办公室定期对校企合作项目进行跟踪、督查、协调,考核评估校企合作运行状况。
(二)校企合作项目
校企合作项目参照以下五个条款执行。未尽事宜,可视具体情况进行补充。具体合作项目,本着“一事一议”的原则,签订合作协议。
1. 互认挂牌、员工培训合作
    学校在企业挂牌设立校外实训基地,企业在学校挂牌设立人力资源培训基地。学校根据企业要求为企业提供各类员工职业培训服务。
2. 订单培养、合作办学
    学校根据企业需要,采用“订单培养”的方式为企业定向培养人才,采用“校中厂、厂中校”的方式开展合作办学。学校选派优秀教师和业务骨干参与企业科研项目开发、技术援助、学术研讨、成果推广。企业选派中高层领导、中高级技术人员和能工巧匠担任学校客座教授、专业带头人或兼职教师,参与学校人才培养过程、教学改革、教材编写等工作。
3. 学生实习
根据专业教学计划,校企合作和就业办公室协助各系部完成学生到企业进行认知实习、跟岗实习。
4. 互派挂职交流合作
学校每年定期派遣一定数量的专业骨干教师到企业挂职锻炼,培养"双师型"队伍。企业每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到学校挂职锻炼,参与学校的管理、教学工作。
5. 教学、科研及产学合作
学校聘请企业相关专业的中高层领导为学校专业建设指导委员、教学指导顾问,进行企业文化与管理实务的系列讲座,并参与学校的教育教学工作。企业聘请学校领导和专业教师担任企业发展顾问,并进行系列讲座。
三、学生实习就业
1. 校企合作和就业办公室及各系部均可联系实习就业企业,由校企合作和就业办公室统一签订顶岗实习就业合同。
2. 各系部负责按实习就业合同内容,指派专人负责安排专业老师和管理老师做好学生外出实习的组织工作。
3. 校企合作和就业办公室负责组织毕业生就业供需双选会和专场招聘会,各系部负责指派专人组织毕业生参加应聘。
4. 校企合作和就业办公室负责毕业生就业政策、就业信息的收集和发布,建立职业需求信息库;负责落实毕业生就业协议书的使用与管理,并根据毕业生要求协助毕业生做好人事代理工作。
5. 校企合作和就业办公室负责毕业生就业去向和职业发展状况统计,建立毕业生就业去向和职业发展状况信息库,并将相关信息反馈各系部。
 
 
 
 
河南省工业设计学校
河南省轻工业职工大学
二〇一六年十一月
 
(责任编辑:就业办公室)
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